Em um ambiente econômico cada vez mais desafiador, otimizar a gestão de funcionários tornou-se um fator crucial para garantir o equilíbrio financeiro de uma empresa. Com a reforma trabalhista, o papel dos advogados trabalhistas foi ressignificado. As alterações na legislação promoveram a modernização das relações de trabalho, abrindo novas possibilidades para as empresas, como o uso de serviços terceirizados e a formalização de acordos extrajudiciais.